Offres d'emploi en actuariat

[Mikael]

RESPONSABLE TECHNIQUE
SANTE/PREVOYANCE/RETRAITE COLLECTIVE

LA SOCIETE

Il s’agit d’une dynamique société de courtage spécialisé en assurances collectives de personnes.

LE POSTE

Cette création de poste est destinée à accompagner le fort développement de l’entreprise ces dernières années.

Ce poste évolutif est rattaché au Président.
Ce cadre confirmé sera garant de l’expertise technique, actuarielle, juridique et fiscale de la société auprès des entreprises clientes dans la mise en place, le suivi et l’évolution de leurs régimes.

Ses missions principales seront les suivantes :
. responsabilité du suivi technique des dossiers des clients,
. support technique à l’équipe commerciale,
. participation aux appels d’offre pour la partie technique,
. conseil et optimisation dans la mise en place et le suivi des régimes,
. collaboration étroite avec les services de gestion interne déléguée,
. participation à la mise en place de procédures internes à l’entreprise,
. création et adaptation des outils statistiques d’analyse et de suivi des résultats techniques,
. assurer l’intégralité de la relation technique avec les entreprises d’assurance,
. participation à la formation technique des collaborateurs de la société et des clients.

De façon générale, il fera remonter à la Direction les informations de marché (produits et clients) qu’il aura recueillies et qui peuvent intéresser les autres pôles de l’entreprise.

PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE

FORMATION : Actuaire ou formation technique ou scientifique de haut niveau. Compétences en informatique et en statistiques,

EXPERIENCE : Solide expérience, acquise en assurances collectives, au sein d’un cabinet d’actuariat conseil, d’une direction technique ou souscription de compagnie d’assurance ou d’un cabinet de courtage,

PERSONNALITE : Sens relationnel développé permettant de dialoguer avec les clients, interlocuteurs de haut niveau dont il gagnera la confiance, fiable sur le plan technique, adaptable, goût prononcé du travail en équipe, capable de faire avancer un dossier, de respecter les délais impartis et la qualité du service due aux clients, sens du reporting,

POSITION HIERARCHIQUE ET REMUNERATION :

Attrayante et évolutive pour des candidats de valeur et fonction de l'expérience et des compétences acquises,

LIEU DE TRAVAIL : Paris avec des déplacements ponctuels en FRANCE.

Contact:
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
82 rue Saint Lazare 75009 Paris
Tél. 01 42 85 16 00 - 06 83 04 20 55 - www.ycconseils.com

[Mikael]

DIRECTEUR TECHNIQUE
ASSURANCES COLLECTIVES-PREVOYANCE

LA SOCIETE

Il s’agit d’un Groupe de retraite et de prévoyance (2000 salariés), qui est un acteur majeur de la protection sociale en France. Depuis 60 ans, il offre à ses clients – entreprises, salariés actifs et retraités – une large gamme de produits et services, adaptés aux besoins spécifiques de chacun, dans le domaine de la retraite complémentaire, de la prévoyance/santé – collective et individuelle – et de l’action sociale.

Pour la prévoyance, les chiffres sont les suivants :
. 900 000 salariés,
. 700 millions € de cotisations.

LE POSTE

Missions et enjeux.

Sous la responsabilité du Directeur du Développement, de la Relation Client, de la prévoyance et des Activités Concurrentielles, le Directeur technique, actuaire confirmé, est le garant de la rentabilité technique des opérations concurrentielles du Groupe.

Avec l’aide de son équipe d’environ 60 personnes, il a pour mission de favoriser le développement rentable du Groupe, d’en faciliter la gestion et de conforter la solvabilité des entités portant les risques.

Dans le contexte que vit actuellement le Groupe de fort investissement marketing et commercial, les enjeux du poste porteront particulièrement sur :
- le fait de trouver le bon équilibre entre la satisfaction clients et intermédiaires, et la rentabilité des contrats,
- -la réactivité pour la mise en place des évolutions réglementaires (norme solvabilité 2 puis IFRS …),
- La capacité à trouver l’organisation optimum de sa Direction et à mettre en place les procédures et les outils nécessaires.

Responsabilité

Outre le management de son équipe, ses responsabilités essentielles sont les suivantes :
- le pilotage technique (actuariat, tarification) des engagements d’assurance du Groupe,
- la rédaction et l’émission des contrats et avenants,
- le support technique aux opérations commerciales ou de gestion
- l’évaluation des provisions techniques dans le cadre des inventaires,
- l’élaboration des comptes de résultat destinés aux clients et l’ensemble des opérations de réassurance.
Elles s’exercent au sein de 4 pôles :
. Le pôle contrats et études techniques - 26 personnes -
. Le pôle actuariat-tarification -15 personnes -
. Le pôle pilotage du portefeuille - 14 personnes -
. Le pôle actuariat inventaire et réassurance - 3 personnes -
Par ailleurs le Directeur Technique travaillera en étroite synergie avec les autres responsables de secteurs (commercial, gestion, finance et juridique) du Groupe.
Enfin, il représentera le Groupe à l’extérieur auprès des instances professionnelles sur les sujets relevant de son périmètre de compétences.

LE PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE

FORMATION : Actuaire diplômé ou grandes écoles.

EXPERIENCE : 10 ans minimum, acquise dans un ou plusieurs des domaines clés de la fonction au sein d’une société d’assurances sur la vie, d’une mutuelle, d’une institution de prévoyance ou en cabinet d’actuariat-conseil .

PERSONNALITE : Manager, organisateur, qualités relationnelles et pédagogiques, négociateur, capable de travailler en équipe, sens du reporting.

REPORTING : Le Directeur du Développement et de la Prévoyance du Groupe.

REMUNERATION : Motivante pour des candidats de valeur et fonction de l’expérience et des compétences acquises.

LIEU DE TRAVAIL : PARIS intra-muros avec des déplacements ponctuels auprès des délégations régionales du Groupe ou des Grands Clients.

Contact:
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
82 rue Saint Lazare 75009 Paris
Tél. 01 42 85 16 00 - 06 83 04 20 55 - www.ycconseils.com

[Mikael]

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT PREVOYANCE ET CONTRATS COLLECTIFS

LA SOCIETE

Il s’agit d’une très importante mutuelle adhérente à la Fédération Nationale de la Mutualité Française. Le chiffre d’affaires 2007, assurances de personnes individuelle et collective confondues s’est élevé à 1 milliard d’Euros.

LE POSTE

Il est situé au sein de la Direction Technique et directement rattaché au Directeur Technique.
Actuaire de formation confirmé, son titulaire animera et fera évoluer son équipe composée de 5 personnes.
Ses missions principales ainsi que celles de son département seront les suivantes :
- Concernant le portefeuille collectif, production des comptes et reporting clients, (pour les grands comptes, présentation des résultats au courtier ou au client), établissement des comptes prévisionnels afin d’effectuer les corrections tarifaires nécessaires à l’équilibre du portefeuille,
- Concernant la gamme prévoyance individuelle, responsabilité de l’analyse statistique et prospective de chacun des produits ainsi que de leur tarification,
- Production d’un tableau de bord trimestriel d’indicateur de production et de risques,
- Construction de la table de mortalité et des tables incapacité spécifique du portefeuille,
- Pour les travaux d’inventaire, responsabilité du calcul des provisions en utilisant l’outil PM Expert, de l’analyse du compte technique qui devra être documenté ainsi que la méthodologie utilisée,
- Dans le cadre du budget, production des comptes techniques prévisionnels pour l’année en cours et la suivante.
Il travaillera en concertation avec ses collègues de la Direction Technique mais aussi, avec ceux des autres secteurs de la mutuelle, notamment la Direction des Assurances Collectives et la Direction Comptable et Financière.

LE PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE

FORMATION: Actuaire diplômé ou équivalent

EXPERIENCE: Solide expérience, acquise dans le secteur technique
d’une société d’assurance sur la vie, d’une institution de
prévoyance, d’une mutuelle ou en cabinet-conseil.
1ère expérience du management appréciée.
Connaissance des outils bureautiques, si possible BO et PM Expert.
La connaissance de SAS est un plus.

PERSONNALITE: Rigoureux, autonome, dynamique et force de proposition, goût du travail en équipe, organisé et méthodique, ayant le sens du reporting.

POSITION HIERARCHIQUE: Cadre, Convention Collective de la Mutualité.

REPORTING: Le Directeur Technique.

REMUNERATION: Motivante mais fonction de l'expérience et des compétences acquises,

LIEU DE TRAVAIL: Paris intra muros.

Contact:
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
82 rue Saint Lazare 75009 Paris
Tél. 01 42 85 16 00 - 06 83 04 20 55 - www.ycconseils.com

[Mikael]

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT METHODES ET PILOTAGE

LA SOCIETE

Il s’agit d’une très importante mutuelle adhérente à la Fédération Nationale de la Mutualité Française. Le chiffre d’affaires 2007, assurances de personnes individuelle et collective confondues s’est élevé à 1 milliard d’Euros.

LE POSTE

Il est situé au sein de la Direction Technique et directement rattaché au Directeur Technique.
Actuaire confirmé de formation, son titulaire animera et fera évoluer son équipe composée de 2 personnes.
Outre le management de son équipe, ses missions principales seront les suivantes :
- Concernant les travaux d’inventaire, responsabilité de la cohérence d’ensemble, des relations avec la comptabilité et de la documentation des méthodes utilisées tant pour les commissaires aux comptes que pour le contrôle interne, du rapport de solvabilité,
- Prise en charge personnelle de l’activité caution : analyse du risque et calcul des provisions,
- Responsabilité de la gestion actif/passif et de l’optimisation du modèle existant,
- Responsabilité du plan de réassurance et des comptes associés. Pilotage avec les réassureurs des travaux sur la garantie dépendance. Prise en charge du pilotage des acceptations,
- Responsabilité de l’établissement des états réglementaires.

Il travaillera en concertation avec ses collègues de la Direction Technique mais aussi, avec ceux des autres secteurs de la mutuelle, notamment la Direction Comptable et Financière.

LE PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE

FORMATION: Actuaire diplômé ou équivalent

EXPERIENCE: Solide expérience, acquise dans le secteur technique
d’une société d’assurance sur la vie, d’une institution de
prévoyance, d’une mutuelle ou en cabinet-conseil.
Connaissance des outils bureautiques, SAS et si possible BO.

PERSONNALITE: Rigoureux, autonome, dynamique et force de proposition, goût du travail en équipe, organisé et méthodique, ayant le sens du reporting.
capacité à communiquer de manière synthétique auprès des instances dirigeantes de la mutuelle.

POSITION HIERARCHIQUE: Cadre, Convention Collective de la Mutualité.

REPORTING: Le Directeur Technique.

REMUNERATION: Motivante mais fonction de l'expérience et des compétences acquises,

LIEU DE TRAVAIL: Paris intra muros.


Contact:
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
82 rue Saint Lazare 75009 Paris
Tél. 01 42 85 16 00 - 06 83 04 20 55 - www.ycconseils.com

[Mikael]

Je recherche un actuaire Vie pour un poste un ALM (sous la responsabilite du directeur de la strategie financiere). C'est un poste de management de 3 personnes. Une bonne connaissance du passif est un atout et une bonne aptitude manager est egalement ce que mon client recherche.

Poste en province.
les plus de ce poste:
Bonne expertise technique en ALM a la fois Vie et non-Vie
Management d'une small unit
cadre de vie
superieur hierarchique competent
ce poste correspond a une deuxieme experience (confirme ses competences techniques/ affirmer ces comptences management et business)

Contact: RGuiguen@elliottbauer.com

[Mikael]

ACTUAIRE

LE CLIENT

Il s'agit d’une organisation professionnelle du secteur financier de l’un des principaux secteurs économiques, dont l’établissement se situe à Paris.

LE POSTE

Il est situé au sein de la Direction Vie et Capitalisation de la Direction des Assurances de Personnes.

Sous l’autorité de la responsable de l’actuariat, la mission principale de cet actuaire sera la suivante : conception et réalisation des études techniques en assurance vie et participation aux travaux des commissions ou groupes de travail professionnels en vue d’élaborer les orientations professionnelles en matière d’assurance vie et capitalisation. A titre d’exemple :
- réalisation d’études techniques et actuarielles,
- aide à la préparation des comités et groupes de travail professionnels et rédaction des comptes rendus,
- contribution à la mise à jour des informations,
- conseil et réponses aux questions des sociétés adhérentes.



LE PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE

FORMATION: Actuaire diplômé.

EXPERIENCE: Première expérience professionnelle réussie dans le
secteur de l’assurance. Un plus, si expérience dans le conseil.
Bon niveau en anglais. Qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils VB et SAS.

PERSONNALITE: Goût du travail en équipe, organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, capacité à traiter simultanément des dossiers divers.

POSITION HIERARCHIQUE: Cadre - Convention collective de l’assurance.

REPORTING: La responsable de l’actuariat.

REMUNERATION: A négocier et fonction de l'expérience et des compétences acquises.

LIEU DE TRAVAIL: Paris – Déplacements à Bruxelles à prévoir.

CONTACT
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
82 rue Saint Lazare 75009 Paris
Tél. 01 42 85 16 00 - 06 83 04 20 55 - www.ycconseils.com

[Mikael]

Cabinet: EQUIPAGE RH
Adresse : 20, rue Jean Mermoz
75008 PARIS

Personne à contacter si vous êtes intéressé(e): Mr BOURON
Tel :01 49 97 09 64
Fax :01 49 97 09 61
E-Mail : ybouron@equipage-rh.com
Site Web : www.equipage-rh.com

CHARGE(E) D’ETUDES TARIFICATION PREVOYANCE (H/F)

NOTRE CLIENT :

Acteur majeur de la protection sociale complémentaire, le groupe est spécialiste de la Prévoyance et de la Santé collective en entreprise. Il intervient également en protection sociale complémentaire individuelle.

LE POSTE :

Rattaché(e) au Responsable actuariat et tarification, vous maîtrisez les tarifs des régimes collectifs ou individuels de prévoyance de nos clients, analysez les comptes techniques, proposez les modifications de garanties et de cotisations et suivez techniquement des régimes collectifs ou individuels. Dans ce cadre vous :

- Concevez, réalisez, maintenez et documentez les outils de tarification,
- Tarifez des régimes collectifs ou individuels,
- Rédigez des protocoles de comptes de résultats,
- Maintenez les outils de tarification et proposez, adaptez l’offre de garantie avec la tarification adéquate,
- Etablissez et réalisez les études statistiques de suivi de risque,
- Etablissez et réalisez les études de portefeuilles/produits,
- Etablissez et pilotez les comptes de résultats des clients,
- Répondez aux demandes des services clients,
- Assurez la veille technique et réglementaire,
- Effectuez le reporting de votre activité.


LE PROFIL :

De formation supérieure en statistiques ou mathématiques, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’Assurance de personnes ou d’une expérience équivalente sur la fonction.
Vous avez une bonne connaissance des outils statistiques, des langages de programmation et de la réglementation de l’assurance de personnes.

Actuaire Marché Europe du Sud

Rattaché au responsable Marché Europe du Sud, vous avez la responsabilité de la recherche et du développement de produits et de la gestion et du partage des connaissances acquises (présentations internes et externes, publications, formation, documentation).

Vous tarifez les affaires et revoyez la tarification de vos coéquipiers en accord avec les principes du Groupe. Vous participez aux visites clients.

Vous maintenez et développez les bases et les outils relatifs à la tarification sur vos marchés avec les actuaires des centres d’excellence.

Vous analysez votre portefeuille en coordination avec les actuaires des centres d’excellence et les actuaires d’évaluation et développez les actions de rééquilibrage nécessaires.

Vous interagissez constamment avec les autres services (Actuaires experts des centres d’excellence, Client Partners, tarificateurs risques aggravés, Gestionnaires, Actuaires d’évaluation, Comptables techniques, Contrôleurs).


Expériences, compétences demandées :

Actuaire diplômé(e), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en (ré)assurance vie aussi large que possible (tarification, développement de produits, recherche, évaluation, marketing, reporting financier…) acquise principalement sur l’Italie, l’Espagne et/ou le Portugal.
Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication écrite et verbale. Votre expérience inclut la modélisation statistique (R, Igloo…), l’utilisation d’Excel/Access et VBA, Model Office, Vous êtes autonome et organisé(e), et capable de travailler en équipes distantes dans notre organisation matricielle, internationale et multiculturelle.
Vous parlez couramment l’anglais et l’italien.

ACTUAIRE INVENTAIRE (H/F)


Notre client :
Institution de prévoyance de premier plan.

Le poste :

Rattaché(e) au responsable technique vous :

 Effectuez l’extraction des données
 Calculez les provisions mathématiques et les tardifs
 Analysez le résultat, l'évolution du chiffre d'affaires et la sinistralité
 Elaborez les différents états réglementaires
 Mettez en place, ou modifiez le cas échéant, les process et outils permettant d’améliorer les modalités de suivi des activités (volumes, résultats)
 Répondez aux demandes des interlocuteurs internes (Comptabilité, contrôle de gestion, …) ou externes (Commissaires aux comptes, …)

Le profil :

De formation supérieure en mathématiques ou statistiques de type bac+5, idéalement actuaire diplômé, vous possédez une première expérience professionnelle en compagnie d’assurances vie et/ou institution de prévoyance. Vous êtes rigoureux, dynamique, capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer en synthèse analytique.

ACTUAIRE EPARGNE RETRAITE (H/F)

Notre client :

Institution de prévoyance de premier plan.

Le poste :

Rattaché(e) au responsable Epargne Retraite Supplémentaire vous :

 Participez à la conception, tarification et mise en place des nouveaux produits,
 Adaptez et suivez les produits existants,
 Répondez aux différents appels d’offres sur les grands contrats,
 Etes le soutien technique auprès du réseau commercial,
 Assurez la maintenance de l’outil technique pour les petits contrats,
 Suivez les évolutions de la réglementation,
 Procédez à la formation et à l’information du réseau commercial et des différents services concernés,
 Mettez en place, ou modifiez le cas échéant les différents modèles internes,

Le profil :

De formation supérieure en mathématiques ou statistiques de type bac+5, idéalement actuaire diplômé, vous possédez une première expérience professionnelle en compagnie d’assurances vie et/ou institution de prévoyance.

[Mikael]

ACTUAIRE NON VIE – CHEF DE PROJET Ref . YI02


Un grand Groupe de Conseil à dimension Internationale recherche, pour sa division Actuariat, un Actuaire Non Vie.

Rapportant directement au Directeur Général, vos missions porteront notamment sur :

- l’évaluation des provisions techniques et mathématiques,
- la modélisation financière
- la mesure du capital économique et la mise en place de Solvabilité II
- la gestion des risques,
- la conception, la tarification, la segmentation et le suivi technique des produits et des risques
- la mesure de la performance de réseaux de distribution et la gestion de la valeur des clients,

Des équipes sont constituées en fonction des projets et un consultant senior peut-être conduit à animer l’un de ces groupes-projets.


Actuaire de formation, vous justifié d’une expérience, de préférence au sein d’une société de conseil ou d’assurance, de 2 à 7 ans en Assurance Non Vie.
Un Anglais courant est obligatoire.

Rémunération : selon profil

Localisation : Paris

Contact : Hélène Renault – Cabinet Agora Search – 01 70 60 79 90 – hrenault@agorasearch.com

Chargé(e) d’Etudes techniques Auto H/F ref. SE12

La société

Notre client, Filiale d’assurance dommage du 3ème bancassureur et actuellement en forte croissance (17% de croissance et 395 millions d’euros de CA en 2007), recrute pour le département Auto de la Direction Technique, un Chargé(e) d’Etudes Techniques Auto rattaché(e) au Responsable du Département Auto.


Le poste

Le Chargé d’Etudes Senior a pour mission principale d’assurer la conception technique des produits, soit par la création de nouveaux produits, soit par l’actualisation de produits existants et à participer à la réalisation d’études et d’analyses statistiques des portefeuilles.

Ses activités sont les suivantes :
- réaliser ou faire réaliser des études préalables à l’aménagement des produits pour proposer des évolutions en terme de garanties, de tarifs et de règles de souscription proposés en fonction des évolutions du marché, des évolutions techniques, juridiques et des remontées du réseau,
- mener des études détaillées par produit afin de proposer des évolutions de leur structure tarifaire en fonction des paramètres rentabilité / compétitivité,
- construire et faire évoluer des outils de pilotage et de projection (rentabilité, sinistralité) et de simulation tarifaire sous SAS,
- développer des outils de liquidation et de contrôle de la charge Sinistre,
- analyser ces résultats pour proposer puis mettre en œuvre des solutions d’amélioration du tarif ou des règles de souscription,
- assurer le recettage des tarifs mis en production (terme et comptant).

Notre client offre l’opportunité à un candidat potentiel d’intégrer la filiale d’un grand groupe, bénéficiant ainsi à la fois de la sécurité du Groupe, de l’autonomie et de la flexibilité qu’offre la petite structure. Il s’agit pour un candidat potentiel de participer à des projets importants engageant le département de manière transversale.

La fonction et les responsabilités sont diverses, les produits et l’inventaire ne sont pas scindés mais au contraire regroupés, le candidat potentiel intervient tant au niveau de la tarification des études statistiques que du provisionnement.

Profil

De formation initiale Bac+5 en Statistiques Actuariat, le candidat dispose d’une expérience minimum de 2 à 3 ans en études actuarielles appliquées aux produits auto impérativement. Expérience et attrait fort pour l’automobile.

Qualité requises : Esprit d’analyse, faculté de synthèse, relationnel, rigueur et force de proposition.


Rémunération

Selon profil (Classification 5)

Localisation :
Paris

Contact : Hélène Renault – cabinet Agora Search – 01 70 60 79 90 – hrenault@agorasearch.com

[testeur]

Entreprise : GALEA & Associés
Adresse : Tour Montparnasse
33 avenue du Maine
BP 131
75015
Paris
France

Secteur : CONSEIL

Société : GALEA & Associés
GALEA & Associés est une société de conseil en actuariat qui recherche des actuaires et consultants pour intervenir auprès de ses clients institutionnels et entreprises.

Poste : Actuaire débutant ou expérimenté

Localisation : Paris

Déplacements : Ponctuels

Mission : Les entreprises sont régulièrement amenées à réviser leurs dispositifs de prévoyance/frais de santé et retraite et à valoriser les engagements pris dans ces domaines (norme IAS 19). Il s'agit alors :
- de porter un avis critique sur les garanties en place et leur coût,
- d'examiner les contrats d'assurance en vigueur,
- de valoriser les engagements pris envers le personnel,
- de piloter dans la durée les régimes de protection sociale.

Dans ce contexte, GALEA & Associés recherche des actuaires et consultants, intéressés par ces domaines, pour conseiller ses clients entreprises et branches professionnelles.

Expériences/compétences demandées : Expérience de 0 à 5 ans acquise dans un Cabinet d'actuariat conseil, une société d’assurance ou une institution de prévoyance.
Actuaire diplômé (ou en cours) d'une formation française (ENSAE, ISFA, ISUP, EURIA, ULP, CEA, CNAM...) ou étrangère.
Rigoureux(se), pragmatique et souhaitant développer ses compétences actuarielles à destination des entreprises et branches professionnelles, votre sens du service client ainsi que vos capacités relationnelles sont appréciés et reconnus.

Langues : Anglais

Salaire et avantages : Selon expérience

Personne à contacter : Mme LAVAL
Tel :01 43 22 11 11
E-Mail : contact@galea-associes.eu
Site Web : www.galea-associes.eu

Beijaflore,

Cabinet de conseil créé il y a huit ans est aujourd’hui un acteur majeur auprès des grands comptes français et internationaux. Fort d’une double compétence métier et IT nous conseillons nos clients sur des projets stratégiques depuis les phases amont jusqu’au pilotage de la mise en œuvre.

Afin d’accompagner ses clients dans leur recherche de performance et de compétitivité, Beijaflore joue la carte de la spécialisation et est organisé par filiales.

La filiale Beijaflore Assurance s’appuie déjà sur huit années d’expertise dans ce domaine et accompagne les plus grands acteurs de l’assurance en Conduite du changement, Analyse de processus métier, Pilotage de projet et Maîtrise d’Ouvrage. Son activité se centre essentiellement sur les lignes métiers de ses clients ainsi que sur leurs problématiques transverses complexes (vie, dommages, assistance, actuariat, réformes réglementaires, gestion des risques…).

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le métier de l’Assurance tout en participant au développement de notre filiale ? Rejoignez-nous !

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce et justifiant d’une première expérience, vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l’assurance et les métiers du conseil. Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens de la relation client et votre esprit d’initiative, vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux.

Merci d’adresser votre candidature à Marie-Laure POUPART, Beijaflore Assurance, 11-13 avenue du Recteur Poincaré 75016 Paris ou par mail : mlpoupart569@beijaflore.com

Pour en savoir plus sur Beijaflore, www.beijaflore.com

[testeur]

Société : Euler Hermes SFAC

Euler Hermes SFAC, n°1 français de l’assurance-crédit (1000 personnes, 410 millions d’€ de CA consolidé en 2007), est une des sociétés du groupe Euler Hermes, leader mondial de l’assurance crédit. Nous offrons aux entreprises une protection contre le risque de non paiement de leurs créances commerciales en France comme à l’export. Prévenir et garantir ce risque, indemniser les pertes subies, constituent nos missions essentielles.

Mission : Au sein du Département « Etudes Actuarielles » vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui mène des études, en fonction des stratégies définies par la Direction Générale et en étroite collaboration avec nos directions opérationnelles et notre actionnaire. Les objectifs de ces études peuvent être multiples :
- acquérir une meilleure appréhension des risques et de leurs impacts potentiels sur le résultat d’Euler Hermes SFAC ;
- répondre à des demandes ponctuelles ou récurrentes des directions opérationnelles (études marketing, études liées aux engagements, etc.).

Tous ces objectifs recouvrent des missions aussi diverses que :
- l’évaluation des provisions techniques,
- la mesure du capital économique et la mise en place de Solvabilité II,
- le suivi et la modélisation des risques de crédit,
- la conception, la tarification, la segmentation et le suivi technique des produits et des risques.

Expériences/compétences demandées : Ce poste nécessite une grande adaptabilité et une force de proposition.

Votre profil (ENSAE, ISFA, ISUP…) et éventuellement votre première expérience acquise dans le domaine de l’assurance, de la banque ou du conseil, vous permettent d’être à l’aise dans un contexte opérationnel et autonome dans la gestion de projets.

Doté d’un tempérament alliant autonomie et goût pour le travail en équipe, vous saurez faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse, de curiosité et d’intérêt pour l’environnement économique.

Vous êtes rigoureux, avez le goût du travail en équipe et un bon sens de la communication.

Langues : Anglais
Salaire et avantages : Selon profil
Localisation : Paris

Contact emploi
Ici: http://www.eulerhermes.fr/fr/fiches-metiers/fiches-metiers.html

[testeur]

Une offre d'emploi originale au Centre d’analyse stratégique:

Lieu de travail Centre d’analyse stratégique
113 rue de Grenelle, 75 007 Paris
Catégorie A ou A+ : fonctionnaire ou contractuel

Poste Chargé de mission « protection sociale » , au sein du Département
Questions sociales (pour une durée de trois ans, renouvelable une fois)

Mission
Participer à la mise en oeuvre du programme de travail du département :
• Réalisation d’études,
• Préparation de séminaires,
• Elaboration de propositions de réformes de l’action publique à
court et moyen terme

Compétences Savoirs
• Connaître le système de protection sociale, les mécanismes de
couverture des risques sociaux et l’architecture des lois de
financement de la sécurité sociale
• Connaître les mécanismes d’assurance des pays industrialisés
• Maîtriser plus particulièrement les mécanismes de couverture des
risques suivants : vieillesse, maladie, handicap, dépendance,
pauvreté
• Connaître les compétences, prérogatives et moyens d’action de
l’ensemble des acteurs concernés : Etat, Sécurité Sociale,
Collectivités locales, Entreprises, associations

Savoirs faire
• Posséder de très bonnes qualités d’analyse et de synthèse
• Posséder de très bonnes qualités rédactionnelles
• Maîtriser les logiciels bureautiques du pack office
• Maîtriser les comptes sociaux et plus généralement la dimension
statistique des mécanismes assurantiels (une attention particulière
sera accordée à cette compétence)
• Etre rigoureux et organisé

Savoirs être
• Posséder de très bonnes qualités d’expression orale
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition
• Etre créatif et savoir faire preuve d’initiative tout en rendant
compte à son encadrement
• Savoir représenter l’Institution auprès de ses partenaires
Formation Master 2, Université ou Ecole (Ensae, En3S, INET)

Procédure de recrutement
• CV et lettre de motivation
• Adresser, si possible, les productions écrites personnelles
récentes
• Test de présélection (rédaction d’une note à partir de document
fournis dans le domaine de compétence du chargé de mission)
• Entretien oral

Personne à
contacter
Mme Marie-José TOULGOAT, Secrétaire générale du Centre d’analyse
stratégique
http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/Fiche_de_poste_CDM_Protection_sociale.pdf

Un emploi dans le public:

Entreprise: la CNAV
Première caisse de retraite en France, la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse assure la retraite de base des salariés de l’industrie du commerce et des services.

Pour nous accompagner dans la mise en place de nos opérations d’adossement, nous recrutons un :

Actuaire statisticien junior H/F

Descriptif du poste
Pour nous accompagner dans la mise en place de nos opérations d’adossement, nous recrutons, au sein de la Direction Statistiques et Prospective, un Actuaire statisticien junior.

Vous rejoignez l’équipe du pôle des études actuarielles et statistiques et participez activement aux phases techniques préparant d’éventuelles opérations d’adossement au régime général, en application du principe de neutralité financière. Vous êtes en mesure de concevoir et de réaliser des outils de modélisation et de projection sur les systèmes de retraite.
Vous réalisez également des études et simulations sur des projets de mesures intervenant sur l’équilibre financier du régime.

Profil
Diplômé(e) en actuariat (ENSAE, ISUP, ISFA, EURIA …), ou de formation supérieure en mathématiques et statistiques avec de solides connaissances en actuariat, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et statistiques (VBA sous Excel, SAS …).
Une première expérience ou un stage significatif dans le domaine actuariel et statistique vous a permis de développer vos capacités d’analyse et de synthèse, des facilités d’expression écrite et orale, votre aisance relationnelle ainsi que votre réactivité.

Rémunération à partir de 34K€ Euros brut annuel
Type de contrat CDI
http://recrutement.cnav.fr/emploi/Web/Doss.aspx?NoDossier=205

[Mikael]

Groupe côté, acteur majeur de l’assurance et des services financiers en France comme à l’international, recherche aujourd’hui un(e) :

ACTUAIRE FINANCIER EV DETERMINISTE H/F
Poste basé à Paris

Le département Actuariat Vie fait partie de la Direction du Pilotage Financier, au sein de la Direction Financière Holding Groupe.
Au sein de ce département, vous intégrez l’équipe « Projections de Valeur » (6 personnes).
En collaboration avec le reste de l’équipe ainsi qu’avec l’ALM et le Risk Management, vos missions portent sur le calcul de l’Embedded value, principalement :

La Consolidation, la production, le contrôle et l’analyse de calculs EV déterministes, puis vous assurez la diffusion auprès de la maison mère et à d’autres interlocuteurs internes,
Le Contrôle de « Profit Testing » (contrôle actuariel de la tarification et contrôle sur la modélisation de la tarification de nouveaux produits).

Vous serez également amené à participer à d’autres travaux annexes en mode projet.
H/F, de formation supérieure scientifique (mathématiques financières, statistique, actuariat…) vous justifiez d’une expérience professionnelle de 18 mois minimum (hors stages). Celle-ci aura été acquise au sein d’une compagnie, mutuelle, cabinet de conseil en actuariat, en Assurance Vie, sur une fonction de calcul d’Embedded Value, ALM, Risk management, modélisation, inventaire en normes internationales.

Vous connaissez parfaitement les techniques de projections de valeur et votre anglais est professionnel.
Vous souhaitez évoluer dans un grand groupe dynamique et offrant de nombreuses évolutions de carrière.

Merci de transmettre votre dossier de candidature en précisant impérativement la référence FR 569037/Ecoles dans l’objet du mail à louise.enescaux@jobs.hudson.com

 

Groupe côté, acteur majeur de l’assurance et des services financiers en France comme à l’international, recherche aujourd’hui un(e) :

ACTUAIRE FINANCIER EV STOCHASTIQUE H/F
Poste basé à Paris

Le département Actuariat Vie fait partie de la Direction du Pilotage Financier, au sein de la Direction Financière Holding Groupe.
Au sein de ce département, vous intégrez l’équipe « Projections de Valeur » (6 personnes).
En collaboration avec le reste de l’équipe ainsi qu’avec l’ALM et le Risk Management, vos missions portent sur le calcul de l’Embedded value, principalement :

La réalisation, le contrôle et l’analyse des calculs et résultats stochastiques concernant les options à garanties financières, à partir de modèles internes (à faire évoluer),
La préparation et la production de prévisions de taux de rendement financier, via l’outil de projection actif/passif….
Vous serez également amené à participer à d’autres travaux annexes en mode projet.
H/F, Actuaire diplômé, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum (hors stages). Celle-ci aura été acquise au sein d’une compagnie, mutuelle, cabinet de conseil en actuariat, en Assurance Vie, sur une fonction utilisant des modèles stochastiques (calcul de l’Embedded Value, ALM, risk management, modélisation inventaire en normes internationales ou au sein d’une banque de marché sur une fonction utilisant des modèles de projection de valeur (dans ce cas, vous avez impérativement effectué un stage en Assurance Vie)).

Vous connaissez parfaitement les techniques de projections de valeur et votre anglais est professionnel.
Vous souhaitez évoluer dans un grand groupe dynamique et offrant de nombreuses évolutions de carrière.

Merci de transmettre votre dossier de candidature en précisant impérativement la référence FR 542752/Ecoles dans l’objet du mail à louise.enescaux@jobs.hudson.com

 

[testeur]

[b]ACTUAIRE (H/F) [/b]

Réf. CDD-0027
Région Île-de-France
Type de recrutement CDD

La Direction Financière du Contrôle de Gestion de la Banque de France recherche un actuaire.

Vous serez intégré à la direction financière au sein du service de gestion financière (5 personnes), équipe en charge de suivre le pilotage financier de la Banque de France. Vous serez associé, en plus des travaux actuariels, à l’ensemble des activités du service relatives à la gestion actif-passif de la Banque. Ces travaux incluent l’analyse du partage du revenu monétaire d’une banque centrale membre de l’Eurosystème, ainsi que l’incidence sur le compte de résultat des activités de la Banque effectuée pour son propre compte ou dans le cadre des missions qui lui sont confiées.

Mission

En charge de mesurer périodiquement les engagements sociaux de la banque, vous devrez anticiper leur déformation et étudier les perspectives futures de leur couverture financière. Ces engagements concernent notamment le régime spécial de retraite des agents titulaires de la Banque de France.

Plus spécifiquement vos missions principales seront :

- Calculer les passifs sociaux de la Banque de France ;
- Réaliser les analyses prospectives de prévisions de résultat de la Banque de France ;
- Réaliser des outils d’aide à la décision pour le pilotage de l’équilibre financier de la Banque de France à moyen terme.

Cette description n’est pas limitative.

Profil

De formation actuarielle (type ENSAE, ISUP, ESSEC…), vous devez impérativement avoir une première expérience dans les domaines de la retraite ou de la santé.
Par ailleurs, vous avez des connaissances dans les domaines de l’ingénierie financière, du droit social et de la comptabilité.
Vous êtes ouvert et capable de travailler dans l’urgence.
Enfin vous avez un niveau d’anglais courant, en effet vous pourrez être amené à travailler en liaison avec des organismes européens et internationaux.

Ce poste, en contrat à durée déterminée de 3 ans est basé au siège de la Banque de France dans le 1er arrondissement de Paris.

Votre salaire dépendra de votre qualification et de votre expérience.
http://ig4.i-grasp.com/fe/tpl_banquedefrance01.asp?s=bkMjPUrEcTFkHhTcz&jobid=47707,3487987723&key=3600766&c=720262485623&pagestamp=sexqxhghpnxdlgisug

[Mikael]

ACTUAIRE PRODUITS VIE
INDIVIDUEL ET COLLECTIF

LA SOCIETE

Il s'agit d’un dynamique groupe international de sociétés d’assurances, présent depuis longtemps en France en Assurance Vie

LE POSTE

Situé au sein de la Direction Marketing et Produits de l’entreprise, il est rattaché au responsable de l’Actuariat Produits.
Ce cadre confirmé, actuaire diplômé, renforcera l’équipe actuelle et s’occupera de façon générale de l’adaptation et de l’évolution de la gamme des produits vie tout en assurant le suivi technique de ces produits (épargne, retraite, prévoyance, individuel et collectif).

Ses missions principales seront les suivantes :

Assurer la conception technique des produits et le suivi de la gamme existante,
Effectuer et analyser les études de rentabilité préalables des produits et participer à l’élaboration des recommandations destinées au Comité Produits,
Assurer le management transversal de projets produits en qualité de « chef de projet »,
Effectuer le suivi des risques techniques (lois de comportement, longévité, mortalité) en mettant en place les méthodes et les outils de cette surveillance,
Participer aux travaux d’analyse de marges,
Participer à l’amélioration du système d’information (outils de gestion, entrepôts de données, …).

Pour mener à bien sa mission, il travaillera en pleine cohérence avec les membres de sa Direction (en particulier l’équipe Produits), les responsables des Directions Commerciales, Financière, Gestion et Systèmes d’Information.


LE PROFIL DU CANDIDAT IDEAL RECHERCHE


FORMATION : Actuaire diplômé,

EXPERIENCE : De l’ordre de 3 à 5 ans acquise en assurance vie, individuelle de préférence, dans le secteur technique.
Expérience réussie du pilotage de projets transversaux.
Connaissance des outils de modélisation.

PERSONNALITE : Autonomie, qualités d’analyse (notamment prospective), de synthèse et de reporting, esprit d’équipe, intérêt pour les évolutions de l’environnement économique et social, capacité à communiquer.

POSITION HIERARCHIQUE : Cadre Convention Collective de l’Assurance, rattaché au responsable du département Actuariat Produits,

REMUNERATION : Attrayante et fonction du profil et de l'expérience du candidat.

LIEU DE TRAVAIL : Paris Centre.

Contact:
Françoise Bosland-Cairati
YC Conseils
FCAIRATI@aol.com

[Mikael]

Man Conseil, cabinet de recrutement recherche pour une importante compagnie d’assurance :

Un Actuaire

Vous veillerez aux conditions d’acceptation du risque dépendance et participer au développement produit - vous contribuerez au pilotage des portefeuilles existants - Vous améliorerez les méthodes et outils d’appréciation du risque dépendance et assurer le transfert vers les autres équipes actuarielles pour leur permettre de se les approprier et de les utiliser - Vous gérerez des partenariats avec des chercheurs universitaires dans l’objectif d’anticiper les évolutions du risque dépendance et d’améliorer nos techniques d’évaluation - Vous participerez à la synergie interne sur le risque dépendance en contribuant à un échange d’information efficace entre les différentes équipes - Vous contribuerez à la diffusion de nos compétences auprès des clients d notamment via des séminaires et des publications - Vous managerez l’équipe de deux personnes dédiée à la recherche et au développement sur le risque dépendance
Vous disposez de solides compétences mathématiques et d’un attrait pour la modélisation actuarielle.

Dynamique, vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous appréciez le travail en équipe.

8 ans d’expérience dans l’assurance ou la réassurance de personnes ou dans un cabinet d’actuariat conseil, une expérience en management est souhaitée

Maîtrise courante de l'anglais
Envoyez votre cv au format Word à Monsieur Olivier Schil Man Conseil, oschil@hotmail.fr